Pentru 2009, seful BCR estimeaza un curs mediu de 4,07 lei/euro, acest scenariu urmand sa nu genereze „probleme mari” la nivelul portofoliului de credite. „Efecte negative ar aparea la BCR in cazul in care cursul ar trece de 4,2 lei pentru un euro, calitatea portofoliului urmand sa se deterioreze mai departe pe masura deprecierii leului”, declara Bruynseels in ZF.
Pentru BCR, aceasta perioada grea ofera oportunitatea recuperarii din terenul pierdut pe piata creditarii, banca avand in continuare resurse pentru continuarea de finantari in euro. „Unele banci nu mai au euro pentru creditare, ceea ce ajuta BCR sa-si recastige din cota de piata pentru ca, beneficiind si de sprijinul Erste, noi continuam sa dam credite in euro”, declara CEO-ul BCR in ZF.
De asemenea, arata Bruynseels, BCR a castigat in octombrie un punct procentual la cota de piata pe depozite. „La nivelul lunii septembrie, BCR detinea 21,5% din piata depozitelor, respectiv 25,9% din piata de retail si 16,5% din depozitele corporate. La credite, banca avea per ansamblu tot o cota de 21,5%, respectiv 20,9% la retail si 22% la corporate, conform datelor proprii”, arata ZF.
„Cresterea de profit la BCR iese din prognoza Erste”, scrie Business Standard, informatiile venind din surse bancare, desi poza cu Andreas Treichl a articolului iti sugereaza un canal oficial.
„Nicio banca nu poate sa-si mai atinga tintele prognozate de crestere, din cauza conditiilor date de criza internationala. Cresterea de 40% a profitului net al BCR nu cred ca va fi posibila in 2009”, declara sursele Standard. Aceleasi surse spun ca BCR va continua reducerea de posturi, insa numarul de angajati nu va scadea sub 8.700.
Gandul ne ofera o dimensiune a scaderii pietei creditelor cu ipoteca, sub titlul „Ipoteca pe casa, o specie pe cale de disparitie in Romania”. Astfel, potrivit datelor Agentiei Nationale de Cadastru si Publicitate, numarul ipotecilor inscrise de notari au scazut la jumatate in noiembrie fata de luna octombrie, respectiv de la 19.900 la 9.900. Explicatia: bancile au inasprit conditiile de creditare si au renuntat sa finanteze achizitia de terenuri.
Revenim la ZF, care ne ofera astazi un interviu cu unul dintre cei mai importanti specialisti in resurse umane de la noi, fostul director de HR de la BRD si actualul director adjunct resurse umane pe segmentul de retail banking in cadrul grupului francez Societe Generale, Florin Luca. „Valoarea angajatilor mediocri, care au profitat de boom-ul economic, va scadea cum scad preturile la terenuri”, titreaza publicatia, citandu-l pe Luca.
„Angajatii mediocri, care au profitat de oportunitatile oferite de boom-ul economic al Romaniei din ultimii ani, nu vor mai avea alternativele din trecut. Oamenii foarte buni vor continua sa fie ‘scumpi’ pe piata muncii. Mediocrii sunt cei care vor suferi: valoarea lor de piata, umflata in mod nerealist in ultimii ani, va scadea asa cum scad preturile la terenuri”, declara Florin Luca.
Foarte interesante sunt aprecierile acestuia pe marginea pietei manageriale romanesti: „O mare parte din managerii romani au tot ce le trebuie: sunt competenti, performanti si… tineri. Se spune ca la noi tinerii foarte buni ajung foarte repede manageri si ca nu sunt suficient de experimentati. In Occident, din contra, multe persoane foarte bune ajung sa aiba responsabilitati manageriale largi spre sfarsitul carierei si atunci sunt ‘obosite’ si ‘blazate’”. Pentru a fi excelenti insa, adauga Luca in ZF, managerii romani trebuie sa aiba si capacitatea de a crea energie pozitiva in organizatii.
Sursa: Banking News
