Citigroup va recurge la disponibilizarea a 2.000 de posturi de la diviziile de investment banking şi tranzacţionare. Măsura este menită să ajute la reducerea costurilor, după ce problemele de pe piaţa creditelor ipoteare cu grad ridicat de risc au condus la pierderi record în trimestrul al patrulea din 2007. Aceste disponibilizări se adaugă celor anunţate în luna ianuarie, când directorul general, Vikram Pandit, a declarat că banca va renunţa la 4.200 de angajaţi. La sfârşitul anului trecut Citigroup avea 375.000 de angajaţi.
“În fiecare an identificăm 5% dintre angajaţii cu performanţele cele mai slabe din activitatea dedicată companiilor, iar unii dintre aceştia părăsesc firma”, a spus Castellani.
“Anul acesta vom face mai multe concedieri, întrucât vrem să ne consolidăm afacerea şi să ne micşorăm baza de cheltuieli”, a adăugat purtătorul de cuvânt al Citigroup, care a refuzat să precizeze câţi oameni vor fi concediaţi. Specialiştii spun că citigroup trebuie să miscşoreze costurile, mai mult şi într-un ritm mai rapid decât rivalii săi, care au o situaţie financiară mai bună.
Totodată, ei estimează că numărul de angajaţi ai marilor instituţii din domeniul serviciilor financiare ar putea să scadă cu 10% până la 15% în următorii cinci ani. Situaţia Citigroup nu este una singulară. De la mijocul anului trecut, pe măsură ce criza creditelor ipotecare s-a extins,companiile financiare americane au renunţat la peste 60.000 de locuri de muncă.
Citigroup a înregistrat, în trimestrul al patrulea din 2007, pierderi de 9,83 miliarde de dolari, fiind afectată de reevaluări contabile ale unor active în valoare de 18,1 miliarde de dolari, provocate de criza creditelor ipotecare. Acţiunile băncii americane au urcat cu un dolar, la 21,41 dolari, în deschiderea şedinşei de tranzacţionare de joi. În urmă cu un an, acestea erau cotate la 50,64 dolari.
Sursa: The Money Channel
